- 管理軟件開發
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我們認為，管理信息系統是對管理策略、管理體系的具體化、規范化和標準化。一個好的管理體系必須依靠信息系統支持才能落地，并極大提高管理工作效率，減少重復勞動，降低管理成本，并通過實時、動態管理，提升管理執行效果，進而提升戰略與組織績效。
我們堅持提供系統化的全面解決方案，追求管理方案落地及信息系統優化，并提供從戰略績效管理、組織績效管理、員工績效管理、業務流程管理、OA協同辦公為一體的管理軟件。
（1）政府績效管理平臺軟件（東旦績效管理軟件V3.0集團版）
（2）醫院績效管理平臺軟件（醫院營運管理及績效考核軟件V2.0）
（3）領導干部考核管理軟件（東旦領導班子及領導干部考核軟件V2.0）
（4）法院陽光司法與績效管理軟件(東旦法院績效管理軟件V2.0)
- 管理體系設計
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我們認為，一個好的績效管理體系由管理策略體系、業務管理體系、信息系統三個層面組成。其中管理策略、管理組織與流程是決定管理效果和績效提升的關鍵。信息系統主要解決效率問題，并不能解決效果問題。
在管理軟件開發、信息系統集成過程中，我們堅持業務優先，體系優先原則。無論項目大小及復雜程度如何，我們均派遣專業的管理咨詢團隊負責軟件開發實施項目。
- 信息系統集成
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我們認為，一個單位的信息系統必然經歷由少到多、再由多到少的過程。這是由于業務流程成熟度、信息系統應用基礎決定的。在業務流程、管理體系不標準、不規范，以及員工應用信息系統熟練程度不高的情況下，可優先考慮購買成熟、職能級別的專用軟件，以達到快速應用的目的。 但在業務、管理逐漸規范后，應重點考慮跨系統、跨平臺整合應用，解決不同系統之間的信息孤島問題，充分利用各種數據輔助決策分析、績效考核。
（1）數據中心開發（跨系統整合）
（2）呼叫中心開發（跨平臺應用）
（3）短信服務系統開發（跨平臺應用）
（4）門戶網站開發（跨平臺應用）
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