黎城縣黨政機關、事業單位干部首位激勵制度
                             （試 行）

    第一條  為充分激發、調動全縣黨政機關事業單位干部的工作熱情和工作積極性，形成爭先創優的工作局面，促進全縣三個文明全面進步和經濟社會協調發展，特制定本制度。
    第二條  首位激勵制度是指對工作成績突出，在年度綜合考核中排在首位的縣鄉黨政機關事業單位領導干部和一般干部實行正面激勵的一種干部管理辦法。
    第三條  首位激勵制度堅持物質激勵和精神激勵相結合的原則。
    第四條  在年度工作目標綜合考核積分處于首位的，予以獎勵。
    第五條  對縣域經濟建設和社會發展作出重大貢獻的，經縣目標責任制管理領導小組審核后予以獎勵。
    第六條  獎勵形式主要有物質獎勵、通報表彰、記功、晉升工資檔次、獎勵事業單位指標、晉升職位、授予榮譽稱號等。
    第七條  具體獎勵辦法由縣委、縣政府研究決定。
    第八條  本制度由縣目標考核辦公室負責解釋。