醫院績效管理軟件

針對企業、集團管理決策的需要，按照分級管理原則，結合企業管理最佳實踐，我們設計開發了多個層次的管理信息系統，輔助客戶快速實施、提升企業績效。

（1）企業績效管理平臺（各職能部門協同）

（2）員工績效管理平臺（HR部門主導）

（3）集團績效管理平臺（集團N個公司協同）

（4）業務流程管理系統（相關業務主管部門主導）

政府績效管理

政府績效管理類軟件基于“東旦績效管理軟件v3.0"設計開發，根據主管部門和應用范圍不同，已形成多個層次的應用子系統，不同應用子系統之間，可快速整合為統一的政府績效管理平臺：

（1）目標管理與績效考核系統（適用于目標管理部門）

（2）領導班子及領導干部考核管理系統（適用于組織部門）

（3）公務員考核管理平臺（適用于人事部門）

（4）地方政府績效管理平臺（跨部門協同）

行業管理軟件

針對醫院、法院、工商、稅務等單位的業務流程和管理需求不同，我們針對性地設計開發了一系列功能模塊、指標庫及考核管理方法，全面滿足相關單位日常管理、績效考核、決策分析、薪酬激勵的需要。

（1）醫院績效管理軟件v2.0

（2） 法院績效管理軟件V2.0

（3）工商局績效管理系統

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