舟山市2007年縣（區）人民政府教育發展目標責任制考核辦法

 

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》和《國務院關于大力發展職業教育的決定》精神，促進縣級人民政府依法履行教育職責，現根據《國務院辦公廳轉發教育部關于建立對縣（區）人民政府教育工作進行督導評估制度意見的通知》精神，結合我市實際，制定舟山市2007年縣（區）人民政府教育發展目標責任制考核辦法。

　 一、考核原則

　?。ㄒ唬┓较蛐栽瓌t：以法律法規、方針政策為依據，堅持依法督查，促進教育事業科學發展。

　?。ǘ┌l展性原則：全面評價，重點關注農村教育、職業教育、幼兒教育和教育均衡化的發展進程。

　　（三）客觀性原則：堅持實事求是和公開、公平、客觀、公正。

　 二、考核內容

　　2007年縣（區）教育發展目標責任制考核分成基礎項目和重點項目兩部分進行考核評價?；A項目是對縣（區）政府教育發展目標考核的基本要求，以85分為標準線，85分及以上為合格，低于85分為不合格。重點項目是對縣（區）政府教育發展目標考核的重點要求，按得分情況進行排序，確定各縣（區）政府在基礎項目合格后的名次?；A項目和重點項目的具體指標見附件。

　 三、考核程序

　?。ㄒ唬┛h（區）自評。各縣（區）政府根據任期內工作目標責任，按照本辦法認真組織自查自評，寫好自評報告，填報有關數據，于2008年3月底前把自評結果報市政府教育督導室。

　?。ǘ┙M織考核。市對縣（區）的考核工作擬安排在2008年7月份進行，由市政府教育督導室牽頭，有關職能部門參與，對縣（區）政府教育發展目標責任制實施情況進行考核評分，并進行實地抽查核實。考核組將對存在的突出問題，提出整改意見，并由市政府教育督導室組織督查。

　　（三）通報公布?？己私Y果在2008年9月底前由市政府辦公室公布。

　 四、表彰獎勵

　　根據考核結果，由市政府對考核合格的縣（區）政府負責人進行表彰和獎勵