泉州市國資委2008年度績效自評指標考核表
提供者：氣象局
發布時間：2009/02/04 12:00
| 泉州市國資委2008年度績效自評指標考核表 | ||||||
| 項目 | 一級指標 | 二級指標 | 年度工作目標 | 評分標準 | 得分 | 承辦科室 |
| 業務工作實績60分 | 一、貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署（6分） | （一） 堅持科學發展觀，按照市第十次黨代會的總體部署，落實“四謀發展”實踐主題，推進海峽西岸經濟區“兩個先行區”建設（6分） | 1、及時組織傳達學習中央、省、市重要會議精神并抓好貫徹落實（3分） | 認真組織，貫徹落實情況好的，該項得滿分 | 辦公室、政治部牽頭，各有關業務科室抓好落實 | |
| 2、貫徹落實全國、全省國資監管工作會議精神（3分） | 落實情況較差的該項扣1分；未貫徹落實的該項不得分 | |||||
| 二、完成市委、市政府分解的年度工作目標和本單位年度工作計劃 （54分） | （二）落實《中共泉州市委2008年工作要點》任務分解（8分） | 3、深化國有企業改革，優化國有經濟布局結構（8分） | 按要求開展工作，成效良好的，得滿分；成效較差的該項扣1分；未按要求開展工作或成效差的，該項不得分 | 各有關 科室 | ||
| （三）完成《2008年市政府工作報告》分解的工作任務（8分） | 4、完善國有資產監督管理體制 （8分） | 各有關 科室 | ||||
| （四）完成市委、市政府2008年全市重點課題調研任務分解 （6分） | 5、參與“健全社會主義市場機制”、“深化改革開放增強泉州發展動力和活力”、“高起點建設城市新區”、“建設節約型政府”等重點課題研究（6分） | 各有關 科室 | ||||
| （五）完成國資監管年度各項工作計劃任務（20分） | 6、研究提出國資監管年度工作要點，用科學發展觀統領國資監管各項工作（4分） | 各科室 | ||||
| 7、以分級分類管理為切入點，完善國資監管模式，形成“兩級為主、三級為輔”的監管體系（4分） | 產權科牽頭，各科室配合 | |||||
| 業務工作實績60分 | 8、以夯實企業發展為導向，繼續加強企業管理，深入開展“管理年”活動（4分） | 按要求開展工作，成效良好的，得滿分；成效較差的該項扣1分；未按要求開展工作或成效差的，該項不得分 | 統評科牽頭，各科室配合 | |||
| 9、以經營業績考核為抓手，完善激勵約束機制，與所出資企業簽訂2008年度經營目標責任書并組織考核、兌現薪酬（4分） | 統評科 企改科 | |||||
| 10、以培育“大公司、大集團”為核心，推進企業改革重組（4分） | 產權科、企改科牽頭，各科室配合 | |||||
| （六）抓好國資系統黨的建設（12分） | 11、學習貫徹黨的十七大精神，加強理論學習，落實黨委中心組、支部等各項學習制度（3分） | 按要求開展工作成效良好的得滿分；成效較差的扣1分；未開展工作或成效差的不得分 | 政治部牽頭，各科室配合 | |||
| 12、推進企業人事制度改革，加強企業領導人員管理，強化人才隊伍建設（3分） | ||||||
| 13、加強企業基層組織建設，落實黨建工作責任制（3分） | ||||||
| 14、推進精神文明建設，促進優秀企業文化的形成和發展（3分） | ||||||
| 行政能力建設40分 | 三、科學民主行政（10分） | （七）建立科學、民主決策機制，健全決策規則和程序；堅持和完善政務公開，實行透明行政（10分） | 15、貫徹民主集中制原則，重大事項按照規定的程序集體研究確定（5分） | 落實民主集中制原則良好的得滿分；違反該原則一次扣1分（扣完為止） | 辦公室、政治部牽頭，各科室抓好落實，監察室做好督查 | |
| 17、推進信息化建設，做好政府信息公開工作（5分） | 按要求公開的得滿分；應公開而未公開的發現一件扣1分（扣完為止） | |||||
| 四、依法行政 （10分） | （八）執行國有資產監督管理的相關法律法規，依法履行出資人職責，依法對企業國有資產進行監管；建立過錯責任追究制度，依法追究國有資產監管中的違法違規行為（10分） | 18、貫徹執行《公司法》、《企業國有資產監督管理條例》等國資監管法律法規，依法監管、依法履責，依法追究國資監管和運營中的違法違規行為責任，確保國有資產保值增值（10分） | 嚴格依法履職、依法追究過錯責任的得滿分；未依法履職或追究過錯責任的，發現一起扣1分（扣完為止） | 辦公室、政治部牽頭，各科室抓好落實，監察室做好督查 | ||
| 五、高效行政 （12分） | （九）健全機關管理各項制度，工作運轉規范有序；建立必要的特事特辦應急處理機制；建立跟蹤督辦制度，各項工作及時辦結（12分） | 19、落實機關管理制度，確保工作運轉規范有序（3分） | 機制健全、制度落實、工作及時辦結的該項得滿分；機制不健全或制度未落實、工作辦理不及時的發現一起扣1分（扣完為止） | |||
| 20、建立健全必要的應急處理機制 （3分） | ||||||
| 21、抓好工作的跟蹤督辦，保證及時辦結（6分） | ||||||
| 六、廉潔行政 （8分） | （十）落實黨風廉政建設責任制，委機關領導班子成員廉潔從政，工作人員遵紀守法；所出資企業領導班子成員廉潔從業 （8分） | 22、落實黨風建設和反腐倡廉工作責任，與所出資企業負責人簽訂黨風廉政建設責任書（4分） | 廉政責任落實、反腐措施到位的該項得滿分；因違反廉政規定被處理的每一起扣1分（扣完為止） | 監察室 | ||
23、深化企務公開，強化企業效能監察,加強紀檢監察隊伍建設 （4
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