湖北民族學院財經政法學院
研究所年度考核管理辦法

　　一、科研所考核采用量化辦法進行，研究所成員獲得的科研成果、科研項目和科研成果獎均納入考核評分范疇，累計積分。積分達30分以上者為合格；積分達40分以上者為良好；積分達60分以上者為優秀。

　　二、評分標準
　　1．科研成果
　　（1）在非CSSCI期刊的人文社科核心期刊或中文核心期刊上發表論文每篇計1分；
　　（2）在非本專業的CSSCI期刊上發表論文每篇計2分；
　　（3）在本專業的CSSCI期刊上發表論文每篇計4分；
　　（4）在重要期刊上發表或轉載論文每篇計8分；
　　（5）在專業權威期刊上發表論文每篇計16分；
　　（6）在綜合權威刊物上轉載或發表的論文每篇計20分；
　　（7）出版學術專著計16分；
　　（8）主編教材計8分。

　　2．科研項目
　　（1）當年獲得學校科研項目：重大項目每項計3分；重點項目每項計2分；一般項目每項計1分。
　　（2）當年獲得地廳級科研項目：重大項目每項計5分；重點項目每項計4分；一般項目每項計3分。
　　（3）當年獲得省社科基金項目：重大項目每項計10分；重點項目每項計9分；一般項目每項計8分。
　　（4）當年獲得國家社科基金項目：重大項目每項計20分；重點項目每項計19分；一般項目每項計18分。

　　3．科研成果獎
　　（1）地廳級獎：一等獎每項計3分；二等獎每項計2分；三等獎每項計1分。
　　（2）省部級獎：一等獎每項計10分；二等獎每項計9分；三等獎每項計8分。
　　（3）國家級獎：一等獎每項計20分；二等獎每項計19分；三等獎每項計18分。

　　三、獎勵辦法
　　（1）考核為優秀者，研究所所長享受每年3000元的所長津貼，次年給予研究所10000元的業務經費。
　　（2）考核為良好者，研究所所長享受每年2500元的所長津貼，次年給予研究所8000元的業務經費。
　　（3）考核為合格者，研究所所長享受每年2000元的所長津貼，次年給予研究所5000元的業務經費。

　　四、附注
　　1．本辦法科研成果考核的文章限于正刊發表的符合學科建設方向文章，文章的作者必須第一署名是湖北民族學院（財經政法學院院內職工可放寬至第二署名）。
　　2．論文、著作有多個作者的只計第一作者，教材只計主編。
　　3．科研項目以下文時間為準，項目只計項目負責人，列入項目負責人所在研究所。
　　4．科研成果獎以下文時間為準，計入成果所有人所在研究所；以論文、著作形式獲獎的有多個作者的只計第一作者，以教材形式獲獎的只計主編，以項目形式獲獎的只計項目負責人。
　　5．本辦法中所列綜合權威刊物、專業權威期刊、重要期刊以《湖北民族學院財經政法學院科研津貼發放辦法》中所列期刊為準。

　　五、研究所連續兩年考評達不到合格及以上標準的，免聘該研究所所長。

　　六、本辦法從2006年1月1日起執行。