類別

考核內容

考核要點

評價檔次

好

較好

一般

較差

差

政

治

素

質

　　政治表現及理論學習

　　理想信念和政治立場;大局意識,貫徹落實黨的路線方針政策和上級的指示決定，對“四好”領導班子創建工作是否重視;搞好國企的信心和決心,工作事業心、責任感。

　　理論素養和政策水平；堅持黨委理論中心組學習，保持良好的學習積極性，確保學習量的要求；堅持民主集中制、民主生活會；組織參加各類培訓；認真完成上級黨委交代的各項政治任務。

黨的建設

　　黨組織政治核心作用，參與重大問題決策；基層組織建設，黨員隊伍建設

隊伍建設

　　選人用人機制和程序；人才培養和引進工作，后備隊伍建設；經營管理人員激勵約束機制

　　思想政治工作和精神文明建設

　　處理利益關系，預防和有效處理群發、群訪等事件，做好職工思想穩定工作，維護企業穩定，構建和諧企業；職工思想政治工作，企業文明創建活動和企業文化建設

經

營

業

績

　　科學發展觀和正確業績觀

　　企業發展戰略，發展思路和舉措；企業發展后勁和可持續發展；職工收入增長

自主創新

　　體制、機制創新，技術、管理創新；品牌意識；企業核心競爭力

企業改革

　　改革的意識、舉措和力度；產權制度和人事、分配制度改革

內部管理

　　企業職能部門設置和運行效率；決策的機制和程序；內部管理的規章制度和執行情況

經營狀況

基本指標

　　利潤總額

　　凈資產收益率

分類指標

　　根據“責任書”內容確定

綜合評議指 標

　　投資管理、節能減排、產權管理、信訪、維穩、財務監管等工作

團

結

協

作

堅持民主集 中 制

　　發揚民主，商量溝通，集體領導；重大事項討論決定，科學決策

議事制度

　　董事會、經理層、黨委會工作制度，職責分工，議事規則，按制度辦事

班子團結

　　班子成員分工協作，班子成員間的支持配合，班子的凝聚力、戰斗力

工作效率

　　執行力，工作效率，班子整體功能發揮

作

風

形

象

群眾觀念

　　職代會制度，重大事項聽取職工意見，維護職工合法權益；關心困難職工群眾，解決實際問題，關心老干部工作；廠務公開，企業運作透明度

誠信經營

　　社會主義榮辱觀，職業道德，依法經營，遵紀守法

工作作風

　　深入基層，勤勉務實，艱苦創業

廉潔自律

　　廉潔從業，嚴于律己；執行制度規定，職務消費