鄉鎮辦事處2007年度領導班子考核目標計分辦法

    建制鎮工作實績評價采取一千貳百分制，其中包括經濟目標250分，五大工程100分，十項民生工程210分，社會發展240分，小城鎮建設200分，綜合評價200分。建制鎮年末評比時實績考核目標總得分按比例折算計分,實績考核目標總得分不超過1000分。另設加分項目20分（包括獲獎情況、召開現場會情況、創造性工作完成情況）。

    蘇木鄉辦事處工作實績評價采用千分制，其中包括經濟目標250分，五大工程100分，十項民生工程210分，社會發展240分，綜合評價200分。另設加分項目20分。（包括獲獎情況、召開現場會情況、創造性工作完成情況）。

    一、經濟目標計分辦法

    按完成目標幅度計分，依據旗職能部門提供的考評結果折算計分。即：目標實得分＝目標完成幅度（%）×目標分值，超額完成任務加分幅度最多不超過目標分值的10%。

    二、五大工程目標計分辦法

    以五大工程專項推進考核監督辦法計分。

    即：實際得分=[（實施方案得分+具體措施得分+完成工作目標得分+責任人和責任單位作用發揮情況得分+報送項目材料情況得分）÷100]×目標分值。

    三、十項民生工程目標計分辦法

    按職能部門和專項推進考核監督辦法計分，并按比例折算計分。

    四、社會發展目標計分辦法

   （一）按完成目標幅度計分。

    按職能部門考核監督辦法計分，并按比例折算計分。

    即：目標實得分＝目標完成幅度（%）×目標分值。

   （二）減分項目

    1、畜牧業防疫工作。一是在一定范圍發現五號病、禽流感等傳染疾病疫情的任何一種，及時采取了相應的措施，沒有大面積蔓延，根據實際情況從年末實績考核目標總分中減5分，最多不超過5分。二是沒有完成旗畜牧業局下達的動物防疫工作目標管理的，根據實際情況從年末實績考核目標總分中減5分或10分。 三是發現五號病、禽流感等傳染疾病疫情任何一種，沒有采取相應的措施，造成大面積蔓延，給農牧民造成重大經濟損失的，根據實際情況，從年末實績考核目標總分中減10分或20分，減分最多不超過20分。

    2、落實森林防火工作目標管理責任情況。一是發現一起明火，根據實際情況從全年實績考核目標總分中減2分，此項最多不超過5分。 二是發生火災，并給國家、社會、群眾生活造成一定經濟損失的，根據實際情況，從年末實績考核目標總分中減5分或10分，最多不超過10分。三是發生重大火災，并給國家、社會、群眾生活造成重大經濟損失的，根據實際情況減10分或20分，最多不超過20分。

    3、食品、藥品安全監督管理。 一是沒有按照旗食品藥品監督管理局目標要求制定相關制度、規則，沒有履行食品安全委員會辦公室職責的，根據實際情況，從年末實績考核目標總分中減5分，最多不超過5分。二是鄉級、村級沒設藥品監督信息員和協管員，發生食品、藥品安全隱患的，給人民群眾身心健康造成一定損害的，根據實際情況從年末實績考核目標總分中減5分或10分，最多不超過10分。三是發生食品、藥品重大安全事故，給人民群眾身心健康造成較大損害和造成經濟損失的，根據實際情況，從年末實績考核目標總分中減10 分或20分，最多不超過20分。

    4、落實消防安全責任制情況。一是沒有落實消防安全責任制的，從年末實績考核目標總分中減5分；二是沒有落實消防安全措施，給國家、社會、群眾生活造成一定經濟損失的，根據實際情況，從年末實績考核目標總分中減10分，最多不超過10分。

    5、萬元GDP能耗及降低率和萬元工業增加值耗水量降低率沒有達到職能部門的要求和標準的，按未達到標準比例適當減分。最多減分不超過10分。  

    6、群眾上訪情況。有下列群眾上訪事件之一的根據情況從年末實績考核總分值中扣掉相應的分。有一例旗級群眾上訪事件的減1分；有一例盟級群眾上訪事件的減2分；一例區級群眾上訪事件的減5分；有一例國家級群眾上訪事件的10分，群體性事件加倍扣分。

    7、安全生產責任制落實情況。有下列情況之一的從年末實績考核總分值中扣掉相應的分。一是工礦企業安全生產達不到要求，發生重大事故，超出安全生產監督管理部門規定要求的有一例減10分。二是學校、衛生院發生重大事故，超出監督管理部門規定要求的有一例減10分。三是農機、交通工具安全生產。拖拉機年檢、上牌落籍不能少于80%，每降低5%減1分；拖拉機無證駕駛人員培訓完成100%，每降低5%減1分，以上兩項最多減10分；發生重大事故有一例減10分。安全生產工作每項減分最多不超過20分。

    五、小城鎮建設計分辦法

    小城鎮建設200分，按職能部門確定的考核辦法進行打分，并折算計分。

    六、綜合評價計分辦法

    1、民意調查60分。

    2、旗級領導評價40分。

    3、干部大會民主測評50分。

    4、旗直部門評價30分。

    5、考核組評價20分。

    綜合評價各項實得分＝ ［(實績突出票數×1＋比較突出票數×0.8＋實績一般票數×0.6＋實績差票數×0.3)÷有效票數］×標準分值

    七、另設加分項目計分辦法

    1、召開現場會加分。召開一次旗級現場會加1分，盟級以上現場會加2分，現場會累計分最高不超過5分。

    2、獲獎加分。按國家、區、盟、旗四級獲獎級別分別加4分、3分、2分、1分，重復獲獎取最高分，獲獎累計加分最多不超過5分。

    3、創造性工作加分。設基礎分2分，除實績考核目標之外上報創造性工作項目材料的得基礎分2分，通過考核組對上報項目的綜合評定，能達到結合本地區工作實際，引導發展了以“一鄉一業，一村一品”為主要內容的農牧業產業化項目，能促進本地區經濟發展，對整體工作有推動作用，并產生重大影響的得8分。