畢節地區半年工作暨“雙考雙評雙掛鉤”動員部署會議召開
提供者:配置組
發布時間:2010/06/28 12:00
7月30日,畢節地區半年工作暨“雙考雙評雙掛鉤”動員部署會議在洪山酒店召開。這次會議既是對全區上半年工作進行總結、對下半年工作進行部署的大會,也是“雙考雙評雙掛鉤”動態考核動員大會。地委書記秦如培作重要講話,地委副書記、行署專員張吉勇講話,地委副書記安金黎主持會議,地委委員、地委組織部部長楊華昌就“雙考雙評雙掛鉤”工作作說明,地區領導吳勇、李文德、林永菁、周榮、吳維方、陽成俊、苑榮、趙英旭、蔣弟元、楊海琰、王祺、宋麗麗、周應華、肖遠福、趙牧、秦天志、王霞以及地區中級人民法院院長王建新,地區檢察分院檢察長徐坤,畢節學院黨委書記陳永祥、院長張學立,專員助理王彬等出席會議。
圍繞在全省經濟發展爭先的目標,就做好下半年工作,秦如培要求:一要進一步解放思想;二要進一步突出重點;三要進一步振奮精神;四要進一步形成合力;五要進一步轉變作風;六要進一步嚴格考核。
秦如培說,推動畢節跨越發展,干部是決定因素。全區縣級領導班子、領導干部落實科學發展觀“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理工作,是地委在科學發展觀的指導下出臺破解干部考核管理難題的一項重大舉措,是我區深入開展學習實踐科學發展觀活動取得的創新成果,是建設一支適應新形勢下推進跨越發展需要的干部隊伍的重要保證。
秦如培指出,必須充分認識“雙考雙評雙掛鉤”動態考核管理工作的重要意義。首先要充分認識“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理是貫徹落實科學發展觀的重大舉措。其次要充分認識“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理是畢節試驗區站在新的歷史起點上實現跨越發展的迫切需要。最后要充分認識“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理是提高干部領導科學發展能力的必然選擇。
秦如培要求,必須扎實推進 “雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理工作。要堅持“一個目標”,即堅持科學發展的目標;要抓住“兩個關鍵”,即“動態跟蹤考核”和“社會公認度評價”;要注重“四個統一”,即堅持“考績”與“考人”、“能上”與“能下”、“官評”與“民評”、“對上”與“對下”相統一。
秦如培強調,必須在實施“雙考雙評雙掛鉤”考核管理中提高各級領導干部的執政能力和執政水平。第一要把“雙考雙評雙掛鉤”考核管理與加強縣委書記隊伍建設結合起來。第二要把“雙考雙評雙掛鉤”考核管理與加強鄉鎮黨委書記隊伍建設結合起來。第三要把“雙考雙評雙掛鉤”考核管理與加強黨的基層組織建設結合起來。最后要把“雙考雙評雙掛鉤”考核管理與加強干部隊伍建設結合起來。
張吉勇在講話中指出,今年以來全區經濟社會在國際金融危機的影響下仍然保持了平穩較快發展的良好態勢,但在發展進程中也仍然存在一些不容忽視的問題。
張吉勇要求全區各級各部門要堅定信心,突出重點,扎實工作,確保全面完成全年各項目標任務。首先是必須奮力保增長。其次是必須大力保民生。第三是必須全力保穩定。第四是必須扎實有效地深入開展學習實踐科學發展觀活動,堅持做到“兩手抓”、“兩不誤”和“兩促進”。第五是必須全面加強和改善黨的領導。
張吉勇強調,做好下半年各項工作,確保全年各項目標任務圓滿完成必須強化危機意識、責任意識和服務意識,要進一步轉變作風,狠抓工作落實。
地委各工作部門,地級國家機關各工作部門,行署各辦事處,人大工委、政協工委各處室,民盟畢節工委、農工黨畢節工委、九三學社畢節工委,各人民團體,地直副縣級以上行政、事業、企業單位相關負責人,各縣市(區)黨委書記(黨工委書記)、縣市長(管委會主任)、組織部長等代表參加了會議。