市直部門領導干部機關民主測評的評價要點
提供者：氣象局
發布時間：2008/12/18 12:00
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市直部門領導干部機關民主測評的評價要點 | |||||
| 評價內容 | 評價要點 | 優秀 | 稱職 | 基本稱職 | 不稱職 |
| 政治素質和思想道德修養 | 理想信念，執行黨的路線方針政策的堅定性，政治紀律，理論學習，社會主義榮辱觀 | ||||
| 政策水平 | 決策的科學性，制定政策法規的合法性和合理性 | ||||
| 團結協作 | 顧全大局,維護團結,配合意識 | ||||
| 業務能力和開拓創新能力 | 業務工作，運用科學理論指導實踐，與時俱進,有開拓創新與敬業精神 | ||||
| 精神狀態 | 思想解放，銳意進取，心理健康，積極向上 | ||||
| 工作作風 | 實事求是，求真務實，群眾觀念，深入基層,為群眾排憂解難辦實事情況 | ||||
| 學習態度 | 理論中心組學習，參加培訓，個人自學 | ||||
| 履行職責 | 按照班子分工履行職責完成工作任務,分管部門工作推進情況 | ||||
| 處理復雜問題 | 應對突發事件，處理利益關系 | ||||
| 基礎工作 | 部門自身建設，建章立制 | ||||
| 廉潔自律 | 遵守財經法規與廉政規定，對配偶、子女和身邊工作人員的教育與要求，接受監督，生活作風 | ||||
| 注：機關民主測評總分值為100分。領導干部機關個人民主測評得分 （正職P1，副職P2）=（A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4）÷（A+B+C+D）×100。 其中，A為“優秀”個數，B為“稱職”個數，C為“基本稱職”個數，D為“不稱職”個數。 | |||||
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