1,抓好藥房工作人員的醫德醫風教育,視病人如親人,急病人所急.
2,監督藥房工作人員的各項規章制度貫徹落實情況,確保本科室的工作正常運轉.如發現工作失職,違反勞動紀律等現象,應上報上級領導,按有關規定處罰.
3,組織藥房工作人員的業務學習,定期進行業務考核,提高自身業務水平和素質.
4,按月制定進藥計劃及藥品預算,保證常用藥品供應,特殊藥品臨時調貨,不積壓,不浪費.在確保社會效益的前提下,提高經濟效益.
5,在校醫院指定的正規進藥渠道進藥,保證藥品質量和較低價格進貨,確保無假藥.
6,組織實施定期盤點制度,每月盤點一次,做到帳目清楚,帳物相符,每月向院長報帳一次.及時清理過期藥品,并申請報廢.
7,協助上級領導工作,服從組織分配.與其它科主任協調好各項工作.