3、黨費的使用范圍，主要是用于教育黨員費用的補充開支，購買黨員政治理論學習資料，表彰先進黨支部、優秀黨員，對喪失勞動能力、有特殊困難的黨員給予適當補助等。

黨籍指黨員資格，申請入黨的人從被批準為預備黨員那一天起，就取得了黨員資格，有了黨籍，計算其黨籍。黨員的黨籍問題關系到一個人的政治生命，在處理黨員的黨籍問題時，必須慎重對待，按規定程序辦理。

1、黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應當經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。

2、黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨支部要進行教育，要求限期改正；經教育仍無轉變的，應勸其退黨。勸黨員退黨，應當經支部黨員大會討論決定，并上報上級黨組織批準。如被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部黨員大會討論，決定將其除名，并報上級黨組織批準。

3、黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就視為是自行脫黨，支部應召開黨員大會，講明事實和依據，由黨員大會決定將其除名，并報醫院黨委批準。

4、預備黨員不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應按有關規定取消預備黨員資格。取消預備黨員資格時，應經支部大會討論通過和報醫院黨委批準。

5、黨員出國出境定居，在出國出境后，即停止黨籍。其檔案由組織人事處負責保存備查。黨員因私事出國出境無故超假一年以上回國的，一般不能恢復組織生活，按自行脫黨處理。

6、黨員參加宗教活動，經批評教育堅持不改的，要勸其退黨，勸而不退的，要黨內除名；對屢教不改或加入宗教組織參加活動的，要開除出黨。黨員除名或開除黨籍的，應按有關規定辦理。

1、黨員因調動工作、參軍、招工、入學以及其他原因，需要從單位到另一個單位或地區的，要辦理黨員組織關系的轉移手續。轉移黨員組織關系，要統一使用“中國共產黨黨員組織關系介紹信”。黨員臨時外出工作、學習、進修、休養等，且時間在六個月以內的，一般可開具黨員證明信件，統一使用“中國共產黨黨員證明信”。

2、黨員轉移組織關系時，應由組織人事處開出黨員組織關系介紹信或證明，由黨員本人親自到上級黨委組織部門辦理轉移手續。黨員組織關系介紹信由黨員自己攜帶，妥善保管，到了新單位立即交給新到單位黨組織。對超過六個月不轉移組織關系的黨員，要按黨章規定以自行脫黨論處。

1、評議目的

通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員的工作，提高黨員素質，增強黨組織凝聚力和戰斗力。

2、評議內容

①是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地的做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

②是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

③是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

④是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

⑤是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公。在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，能否自覺地犧牲個人利益。

3、基本方法

民主評議黨員工作，在黨委的領導下，以支部為單位有步驟地進行。

①學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，并同形勢教育相結合。學習內容以《黨章》、《準則》及有關材料為主。

②自我評議。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律的認識，同時要檢查個人的工作態度和言行，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

③民主評議。召開黨小組會進行民主評議，評議中要是非分明，敢于觸及矛盾，認真而非敷衍地開展批評和自我批評，并采取適當方式，聽取非黨群眾的意見。

④組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是地分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。

⑤表彰和處理。對民主評議的好黨員，由黨組織通過一定的形式給予表彰；對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，認真查明，嚴肅處理；經評議認為是不合格的，支委會提出妥善處理意見，報醫院黨委決定。

1、“創先爭優”即爭創先進黨支部和爭當優秀共產黨員。

2、“創先爭優”做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結評比。

3、“創先爭優”的目標與標準：

黨支部認真完成黨章規定的基層黨組織八項基本任務，充分發揮戰斗堡壘作用。

黨員堅決履行黨章規定的八項義務，正確行使黨章賦予的八項權利，充分發揮先鋒模范作用。

4、年末，支部向支部大會報告一年來的工作，由全體黨員評估后報院黨委參加先進支部評比。

5、年末，每個共產黨員如實向黨支部匯報一年來思想、學習、工作情況，黨支部對模范作用突出的黨員進行表揚獎勵，參加優秀共產黨員評比，報院黨委審批。

堅持在實施“云嶺先鋒”工程中好的經驗和做法，以“亮出黨員身份，端正醫德醫風，提高業務技術，降低醫療成本”為主要內容，積極開展“醫療成本降下來，服務技術好起來，黨員形象樹起來”等主題實踐活動，強化黨員意識，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，以優質的服務，良好的醫德醫風為患者服務。要求醫院全體共產黨員堅持佩戴黨員標志上崗，亮出黨員身份，接受群眾監督，樹立黨員形象。

設立“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員責任區”、“共產黨員示范窗口”，向群眾公開服務承諾，認真履行崗位職責，真正起好示范帶頭作用。通過黨員的示范作用使廣大醫護工作者進一步增強服務意識，提高服務質量和水平，努力做到“四合”、“三好”、“二滿意”。即：合理檢查、合理用藥、合法收費、合理醫治；服務質量好、服務態度好、服務環境好；患者滿意，群眾滿意。

在醫院掛號、收費等處設立便民窗口。一是為方便農村和邊遠地區患者到我院就診，完善和堅持中午門診值班制度，解決休息時間看病難問題。二是保證醫院綠色通道的暢通，為急診搶救病人提供保障，進一步規范擔架服務隊的職責；醫技功能檢查科室進一步完善急診值班制度和第一時間出檢查報告制度。三是方便患者就診，在門診和住院部增加導醫導診人員，引導和指導患者就診。四是在門診各候診區域提供座位、電視、飲水等設施；五是方便患者就診，更好地為患者服務。各臨床科室醫生把手機號碼留給出院患者，方便患者咨詢。通過這些措施，為患者提供方便、及時的服務，加強醫生和病人之間的交流和溝通，為建立和諧醫院、和諧科室、和諧醫護關系及和諧的醫患關系而不懈努力。

以醫院管理年活動為載體，加強內部管理、提高服務質量。嚴格執行“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動方案，在醫療工作中，嚴格遵守各項規章制度和醫療技術操作規程，提高醫療質量，確保醫療安全。做到使患者“五知道”、“五明白”。

五知道：即知道主管醫生和主管護士的姓名；知道接受診療時應遵守的程序和制度；知道醫患雙方各自的權利和義務；知道做特殊檢查和有創治療前應履行的手續；知道發生醫療糾紛后的處理程序。

五明白：即明白住院“一日清單制”的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉化應注意的事項。

向社會公開醫院的八項服務承諾制度，并接受監督。

1、亮出黨員身份，不讓黨的形象在我這里損害；

2、端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；

3、視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；

4、樹立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；

5、提高診療技術，不讓醫療差錯在我這里發生；

6、自覺愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；

7、降低醫療費用，不讓不合理處方在我筆下開出；

8、堅持廉潔行醫，不讓紅包回扣在我身上發生。

 

做到“四合”、“三好”、“二滿意”：合理檢查、合理用藥、合理施治、合法收費；服務質量好、服務態度好、服務環境好；患者滿意、群眾滿意。

做到六個帶頭：帶頭學習講政治；帶頭干事謀發展；帶頭創新建佳績；帶頭服務比奉獻；帶頭自律樹形象；帶頭團結講原則。

做到四好四比創一流：

積極進取，政治思想好；勤奮好學，業務技能好；

樂于奉獻，愛崗敬業好；以身作則、廉潔自律好。

比素質，創一流的服務本領；比管理，創一流的辦事效率；

比服務，創一流的誠信醫院；比創新，創一流的工作業績。