醫院院長崗位職責
1、校黨委和行政的領導下，貫徹執行黨和國家的教育方針和各項政策，貫徹執行學校各項規章制度和決定。
2、主持醫院全面工作，制定醫院工作計劃，定期布置、檢查、總結，并向有關領導匯報。
3、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務工作，審查預決算。
4、改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，督促檢查醫院內以各崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。
5、掌握醫藥及醫療支出收入情況和財產物資管理工作，對物品供應、設備及醫療器械購置、維修申報計劃進行審批。
6、及時研究處理師生對醫院工作的意見。
7、配合分管校領導完成工作人員的任免、獎懲、調動等工作。
8、完成校長辦公會交辦的其他各項工作。

醫院黨支部書記崗位職責

1、在校黨委領導下，主持黨支部工作，保證并監督黨和國家的方針、政策及學校的各項決定在醫院的貫徹執行。
2、定期主持召開好黨支委會、黨員大會、黨政領導班子民主生活會。認真落實《江西財經大學黨總支委員會工作條例》。
3、參與討論和決定醫院醫療、行政管理工作中的重要事項。
4、加強醫院黨組織的思想、組織、作風建設、領導黨支部的工作。
5、領導醫院的思想政治工作，及時傳達貫徹上級黨委的指示和決定。
6、負責醫院黨員的教育和管理工作，做好醫院后備黨員的選拔和培養工作。
7、完成校黨委布置的其他相關工作。

醫院業務副院長崗位職責

1、在院長的領導下，負責醫院的醫療、護理工作，并保證不斷提高其質量。
2、負責組織、督促檢查醫療制度和技術操作的執行情況。
3、深入科室了解和檢查診療、護理情況，負責組織全院醫務人員的業務技術學習。
4、負責組織檢查門診、急診工作及危重病人的搶救工作和各項任務完成情況。
5、負責醫院的科研成果、新項目的引進工作。
6、完成院長布置的其他相關工作。

醫院副院長崗位職責
1、在院長的領導下，負責醫院的二、三、四門診及預防保健的日常工作。為維護醫院日常工作做好后勤的保障工作。
2、負責組織、制定醫院后勤管理、安全保衛工作，并經常督促檢查執行情況。
3、負責領導醫院的健康教育、傳染病防止、院內感染控制工作。
4、組織對醫療科室負責人的考核評價并提出聘用和獎懲建議，參與各級醫師的考評工作。
5、完成院長布置的其他相關工作。

醫院辦公室主任崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作，安排各種行政會議，做好會議記錄。
2、負責醫院的網絡建設工作,及時更新網頁內容,保障網絡通暢。
3、負責草擬全院綜合性的工作計劃、總結及有關文件，協調有關科室貫徹執行上級及醫院的各項決議和決定，負責督辦工作。
4、負責以醫院名義起草的文件的核稿、校印，根據文書檔案管理制度和歸檔范圍，做好文書檔案(電子文檔)的形成、收集、保管、歸檔工作。
5、負責來信來訪的處理和外來人員的參觀、訪問的接待工作。
6、組織參與調查研究，及時向領導傳遞和反饋信息，為領導決策提供依據，當好領導的助手。
7、負責醫院對外聯絡及辦公用車的車輛調度工作。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

醫院大事記收集制度

1、醫院黨委和行政的命令、指示、計劃、決議、措施、會議及科室干部的任免和調動。
2、領導體制與組織機構的變動及重要管理制度的改革。
3、醫療業務工作中重要事項，科學研究取得的重大成果（院級以上）和獎勵。
4、醫院重大基本建設工作及購置重要儀器設備等。
5、醫院發展史上有歷史意義的重大活動和事件。

醫院公文管理制度

公文是指本單位普遍使用的公文，主要分為公文的起草和處理的要求。
1、公文的起草
條理要清楚，層次要分明，文字要精練，書寫要工整，標點要準確，篇幅要力求簡短。
2、公文處理的要求
1）公文由院辦統一收發、分辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。必須堅持“準確、及時、安全、統一”的八字要求。
2）必須明確規定公文處理的時限，以便據此督促檢查。
3）必須減少公文運轉的層次，簡化手續，加快傳遞或辦理。
4）必須建立公文承辦責任制，及時催辦、查辦。
5）必須推行公文標準化，逐步實現現代化管理，以提高公文處理的速度。
6）必須加強工作責任心和自覺性統一，講究工作方法，在處理公文時分清輕重緩急，保證緊急、重要的公文優先辦理。

醫院職工考勤管理制度

1、全院性的考勤管理由辦公室負責，各科室的考勤管理由科室派專人負責，考勤人員應由責任心強，辦事公正的人員擔任。
2、考勤員按規定及時、認真準確地記錄考勤情況。
3、妥善保管各種假條憑證，并附在考勤表反面，不得遺漏和錯考。
4、認真負責，公正公平，如發現考勤失實，故意弄虛作假，按有關規定予以處罰。
5、每個月考勤表由科主任、護士長簽字后于本月底及次月5號之前交辦公室匯總，上交后不得隨意更改。

醫院職工各種假期規定

1、 值班、加班補休
各科室要根據科室人員和工作崗位做好合理派班工作，非特殊情況一律按派班表到崗，個人不得擅自調班。如屬正常工作時間之外安排值班或加班，條件許可時安排補休，補休時間隔年作廢。值班或加班，如享受報酬的不得補休。
2、 各種假期待遇
病假、事假原則上先休工休假，休完后批事假、病假，休假期間當天獎金、福利按天數扣除。無論休何種假期，中間如遇周末、節假日，一律沖抵不得另加假期。
3、 各種加班的待遇
       假期24小時值班（個）80元，假期值白班（個）30元，假期值晚班（個）50元，手術費每小時10元，會診每小時4元，晚班費（個）10元，加班費（個）20元，年三十（24小時）120元，年初一（24小時）120元，年初一白班（個）70元，年初二（24小時）70元，年初二白班（個）45元。

醫院總務管理工作制度

1、負責全院水、電供應、部分物資的采購及維修、管理工作，做到修舊利廢，物盡其用，節約用材。
2、負責保持庫房的整潔，擺放貨物整齊有序。
3、采購有計劃，入庫、出庫有手續。
4、庫房工作人員定期深入科室了解情況，同時征求其對領用物品的意見，并指導有關人員管好、用好物資。
5、做好后勤的保障工作。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

醫院用車管理制度

1、各種車輛由院辦公室統一管理和調度。
2、未經批準司機不得私自出車。私自出車者，發生交通事故，由肇事者本人承擔全部責任并賠償損失。
3、醫院職工私人用車原則上不予安排。如有特殊情況需用車者，要經冤領導批準并按規定交納車費。
4、加強車輛保管和維護，及時檫拭、檢修、保養和必要的消毒，以保證正常工作使用。
5、注意節約用油，嚴防浪費。
6、車輛行駛中應嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁違章開車。

醫院財務工作人員崗位職責

1、在院長的領導下，負責處理本院各項對內對外的財務工作，完成上級主管部門和院領導布置的各項工作。
2、執行財經紀律，按財務制度辦事，建立健全各項財務管理制度，加強財務監督，按照相關要求，組織好會計核算工作，發揮財務工作在醫院管理中的作用。
3、按醫院財務制度和內部收支規定處理日常經濟業務。
4、做好支票的簽發、登記和核銷工作，加強支票使用監控。
5、加強對原始憑證編制前的審核工作，完成每天收支日報，做到準確、及時。
6、根據相關通知，認真編制工資、獎金及各種津貼的清單發放工作。
7、熟悉醫院財產物資管理的流程，檢查并知道財產物資管理部門做好各類物資收入、領退、報損、盤點等工作。
8、對各類票據都必須按不同種類以及領用部門和個人開設帳頁，進行逐筆記錄和反映。
9、每月6日前，完成上月的報表編制，做到編報及時，數字準確。
10、完成領導交代的臨時性工作。

醫院貨幣資金管理制度

貨幣資金是單位開展業務過程中處于貨幣形態的資金，主要包括現金和銀行存款。為保證貨幣資金的安全，提高資金使用效率，參照《現金管理暫行規定》和《銀行結算辦法》制定本制度。
1、 現金
1）醫院的現金統一由財務科收取，其他部門非授權一律不得收取現金。收取現金后應開具合法的收款憑證。
2）門診收費處和住出院處收取的現金必須當天存入銀行，不得存放過夜，并著名款項來源。財務科不定期對先進結存情況進行檢查。
3）財務科出納的現金庫存要根據國家規定，實行限額管理，不得白條抵庫，如需調整現金限額，應按規定辦理。
4）嚴格按照國家《現金管理暫行規定》用途使用現金。
5）加強現金的內部控制，庫存現金要做到日清月結，做到賬賬相符、賬款相符。不定期進行現金庫存檢查。
2、 銀行存款
1）按國家規定開立賬戶以辦理存款、去寬和轉賬結算，遵守銀行有關制度，接受銀行監督，不準將賬戶出租、出借、套用或轉讓給其他單位和個人使用。
2）按支票的管理和使用規定辦理支票領用和核銷手續。
3）每月底記賬完畢做好銀行對賬工作，編制銀行調節表，及時清理未達賬項。
4）嚴禁公款私存，未經單位領導批準不得在開戶銀行以外的銀行辦理定期存款。

醫院票據管理制度

為了規范醫院票據管理，確保票據正確、合理使用，及時做好票據的購入、領用、回收、核銷各環節的工作，制定如下規定。
1、醫院票據
包括門診收據、出院收據、預交款臨時收據、財政收據、內部收據、有價處方、定額收據、VIP保健卡等各類有價票據。
2、對于各類票據，要求按其使用范圍正確使用：
1）門診收據：限用于門診醫療、藥品費用的結算。
2）住院收據：限用于住院醫療、藥品費用的結算。
3）財政收據：限用于單位結算暫存、暫付、分攤費用、沖減經費支出等。
4）內部收據：除上述用途外的費用結算。
5）處方：限用于門診就醫患者。
3、票據的購入、領用、回收、核銷及保管的規定
醫院按上級和財務要求建立票據使用登記簿對票據的購入、領用、回收、核銷進行分類登記。
1）購入：醫院根據票據的使用情況及時購入票據，保證業務的需要，同時做好購入票據的登記工作。
2）領用：各票據使用人根據各自業務量做好票據領用相關手續。
3）回收：各票據使用人應按領用時間和編號使用票據，杜絕跳號使用票據，如有作廢票據各聯應保存齊全，票據使用完后應隨同先進一起上交。
4）核銷：票據核銷人員應及時做好票據的復核工作，復核結果及時反饋，發現問題及時匯報。
5）保管：票據應由專人保管，平時做好票據防火、防潮工作，確保票據的安全、完整。經核銷后的票據應按管理制度歸檔。

醫院支票管理和使用規定制度

1、支票應由專人負責保管，按序購入、領用，并在支票領用登記本上進行登記本上進行登記。
2、不準簽發空白支票、空頭支票和遠期支票，作廢支票應妥善保存和處理。
3、領用支票應填寫支票領用單，注明用途和金額，經院領導簽字同意后方可領用。領用人應妥善保管，嚴防丟失被盜，業務處理完后應及時報賬、核銷。
4、支票管理人員應定期做好領用支票的核銷工作，對于沒有核銷的支票要及時催交，催交無果的取消支票領用資格。
5、支票印鑒應由兩人分別保管。

醫院藥品會計工作人員崗位職責

1、在院長領導下，負責藥品（器械、衛材等）價格核算、負責藥品（器械、衛材等）出入庫和消耗等工作。
2、依據國家規定利率，制定零售價，核準入庫，如有變動，即時調整，并做好記錄。
3、藥品（衛材、器械、試劑等）入庫，均憑藥庫管理人員或各門診部藥劑人員簽字的隨貨清單執行，入庫單22日前整理裝訂，持購貨發票辦理簽字付款手續。
4、藥品（衛材、器械、試劑等）出庫，憑“出庫單”核銷，領用人員簽字后，于25日前，裝訂成冊交財務科。
5、藥品（衛材、器械、試劑等）消耗帳目。院本部藥品消耗，按電腦中消耗記錄，并與處方對照，每月匯總一次。一次性衛材，每半年匯總一次，憑保管員收集的注射憑證做消耗。各門診部的藥品消耗按處方實際消耗，每月匯總一次。所有的處方必須妥善保管，隨時備查，至少保存二年。
6、每半年進行一次盤點。
7、完成領導交辦的其他相關臨時性工作。

醫院計劃生育工作人員崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，做好全校職工計劃生育工作。
2、積極向全校職工宣傳黨的計劃生育政策。
3、經常深入各部門檢查計劃生育協議落實情況，保證我校的計劃生育率、晚婚率、獨生子女領證率達標。
4、認真做好各種報表、領證和數字的統計工作。    
5、定期深入各部門了解孕情和發放避孕用具。
6、做好辦公室其他日常工作。

醫院網絡信息管理員崗位職責

1、負責計算機網絡信息管理工作，有效的管理醫院計算機網絡財務信息、藥品信息及其他相關信息并打印相關報表，為醫院管理決策、臨床醫療、護理提供科學的信息依據。
2、根據醫院發展狀況和部門需要，負責院內計算機應用軟件的升級、調整和完善，組織和協調全院醫護人員計算機應用水平的培訓工作。
3、嚴格按照《機房管理制度》負責機房的日常管理和維護工作，定時檢查服務器是否正常運行，離開時檢查其他設備電源是否切斷，燈、門、窗等是否關好，妥善保管及維護好各種機關設備；機房溫度保持在攝氏8度之間；嚴禁非相關人員進入機房；注意防火、防潮、防靜電，確保設備安全。
4、對網絡設備進行保養維護，及時解決系統故障，定期維護網絡數據，刪除廢文件，保障網絡的暢通及高效。
5、負責與院內各計算機工作站保持密切聯系，隨時處理各終端故障，定期對各工作站進行維護知道，并建立維護記錄。
6、與軟件公司保持良好的合作關系，遇到難以處理的技術問題，及時通知軟件公司，盡快加以解決，確保網絡正常運行。
7、搞好計算機中心的養護工作，確保整潔、衛生、安全的工作環境。

醫院掛號收費工作人員崗位職責

1、在科主任領導下，負責掛號收費工作。
2、做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如門診病歷、處方等。
3、牢固樹立全心全意為人民服務思想、和氣待人、熱忱服務，為病人排憂解難。
4、認真管理票據及收費印章，不得丟失，更不得外借他人。
5、對掛號、收費收來的現金，核對無誤后，送交財務。
6、遵守醫院規章制度，監守工作崗位，不遲到、不早退。
7、認真執行財經紀律和各項制度，工作認真，分項清楚，大小寫相符。
8、完成科里交代的臨時性的工作，并做好收費室的安全工作。

醫院被服管理人員崗位職責

1、負責全院各種醫用被服，各科值班室的被服和工作人員工作服的供應工作。
2、負責被服的下收、下送工作。
3、深入科室，了解被服的清洗、消毒、縫補、干燥情況，及時反饋給科室，保證洗滌質量。
4、認真清點每天的洗滌物品，與科室辦理交接手續，專人管理，防止遺漏和丟失，發現差錯及時處理。

醫院門衛工作人員崗位職責

1、 負責醫院內值班巡邏，維護醫院正常工作秩序。
2、 門衛工作人員必須服裝整潔，按時交接班，嚴禁擅離職守。
3、 對重點要害部門，要勤看勤查，發現異常情況立即趕赴現場，勸阻違章行為，制止不法行為，抓獲犯罪分子。
4、 完成領導交辦的臨時性工作。