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院長及辦公室崗位職責
院長及辦公室崗位職責
提供者：配置組
發布時間：2010/06/23 12:00
院 長 職 責
一、在上級和院黨委領導下貫徹執行黨和國家的方針、政策和上級主管機關的指示、決定，自覺遵守國家的法律、法規和有關規定。
二、組織有關部門完成國家和上級主管機關下達的醫療、教學、科研、培干、后勤等任務。
三、為醫院的法人代表，負責醫院全面工作，主持制定醫院的長遠規劃、工作計劃、工作要點，并組織貫徹實施。
四、主持召開院長辦公會及其它醫院行政會議，決定醫療、教學、科研、行政管理和后勤工作的重大問題、批準各項重大改革措施，并組織貫徹實施。
五、結合日常業務，做好職工的教育工作。
六、發揚民主，走群眾路線，并就醫院的重大問題，定期向職代會和院長辦公會報告工作，聽取他們的意見和建議。關心群眾利益，不斷改善職工的學習，工作和生活條件。
七、批準建立、修改和廢除醫院內部的各種行政管理規章制度。
八、決定醫院的經費預算，審批醫院重大項目的經費開支。
九、支持職代會、工會、共青團、民主黨派等群眾組織的活動，發揮他們在醫院工作中的作用，以調動廣大職工的積極性。
十、完成上級交辦的其它任務。
行政副院長職責
一、受院長委托分管行政和經濟管理工作。
二、參加院長辦公會，討論、研究醫院重大問題，協助院長決策。
三、對醫院重大決策負責組織實施，并對實施效果及時向院長反映。
四、負責組織擬定醫院各項工作制度，并督促檢查執行情況。
五、擬定經濟分配管理辦法，并具體組織和實施。
六、負責固定資產的購置與管理工作。
七、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫院財產物資的管理工作。
八、負責督促檢查本院治安、保衛工作。
九、完成院長交辦的其它任務。
業務副院長職責
一、向院長負責，分管全院醫療業務工作。
二、參加院長辦公會，討論、研究醫院重大問題，協助院長決策。
三、制定醫療工作計劃并組織實施，及時總結匯報。
四、布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。
五、建立健全醫院各級管理委員會，定期組織召集各管理委員會會議，并檢查各委員會工作情況。
六、建立健全醫療規章制度，督促檢查執行情況。
七、制定和實施醫生進修培訓計劃。
八、負責對醫療缺陷、事故進行調查，并提出處理意見。
九、深入了解各醫療科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提高醫療質量。
十、組織各項學術活動及與其他醫院的業務聯系。
十一、負責組織醫療相關突發性事件的處理。
后勤副院長職責
一、在院長領導下，分管醫院的總務、基建后勤工作。
二、參加院長辦公會，討論、研究醫院重大問題，協助院長決策。
三、對醫院重大決策負責組織實施，并對實施效果及時向院長反映。
四、負責擬定醫院后勤服務臨床科室的制度并組織實施，保障醫療工作。
五、負責督促總務部門保證醫療所需物質材料供應工作。
六、負責全院基建、維修管理工作。
七、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。
院長辦公室主任職責
一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政協調工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。
五、經常深入科室，了解職工和病員對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
六、負責本部門人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀接待工作。
七、完成院長交辦的其它工作。
院長辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
院長辦公室干事職責
一、在院長辦公室主任領導下，具體負責會議組織工作，做好開會前的各種會務準備，做好會議記錄，整理會議紀要。
二、具體起草領導交辦的各類文件。
三、負責上情下達，下情上達，承辦各部門的請示報告，根據主任的批示進行處理催辦。
四、了解、催辦各部門執行決議和院領導交辦事項的處理情況。
五、深入科室調查研究，了解情況，提出改進工作的建議。
六、安排每周會議活動表。
七、負責發文的登記、編號、復印、蓋章工作。
八、負責記錄院長辦公室工作日志及大事記。
檔案室（保密室）工作人員職責
一、在院長辦公室主任領導下，積極做好《中華人民共和國檔案法》的宣傳、落實工作。
二、做好醫院檔案的收集、整理、保管、利用等工作。
三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、對全院各部門形成的各種文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作進行監督和指導。
五、積極收集各種門類和載體的檔案，提供利用，為各項工作服務。
六、保守黨和國家的機密，嚴格辦理借閱手續。
七、嚴格遵守保密工作的要求，各種文件、會議記錄、領導談話等未允許對外宣布的內容，一律不得泄露。
八、努力完成領導交辦的其它工作。
文印室工作人員職責
一、在院長辦公室主任領導下，積極完成領導交給的任務，做到認真主動。
二、遵守醫院各項規章制度，嚴格保密制度。
三、不私自接受任務，嚴格執行各類文件的打印、復印手續，節約用紙。
四、嚴格遵守操作規程，愛護機器，保持清潔，定期維修、保養。
五、熱情周到服務，工作上做到精益求精。
六、遇到緊急任務時，要加班加點，按照領導的要求，迅速、準確、及時完成任務。
汽車班班長職責
一、負責汽車班的日常管理。根據醫院有關規定，合理安排車輛，保證醫療和行政用車需要。
二、負責司機調配、人員考勤，分配當日工作。
三、負責組織全班的政治和業務學習，不斷提高服務質量和技術水平。
四、經常對司機進行安全行車，防火、防事故、節油教育，貫徹落實各項安全措施。
五、制定車輛維修計劃，負責車輛的保養和維修工作，并做好檢修記錄。及時辦理各類車輛的封存、報廢、大修手續。
六、負責檢查車輛管理制度的執行狀況，負責車輛的行駛里程及耗油核算，統計后上報分管領導。
七、完成領導交辦的其它工作任務。
汽車駕駛員職責
一、在院長辦公室領導下，負責做好出車前的一切準備工作，任務下達后迅速出車。未經批準駕駛員不得私自出車，私自出車發生事故由肇事者本人承擔全部責任并賠償損失。
二、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
三、車輛行駛中應嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁違章開車，任務完成后立即返回。
四、急診救護車值班駕駛員由急救中心管理，應堅守崗位不得擅自離崗，不值班駕駛員應做到24小時通訊暢通。
五、團結互助，互相協作，完成領導交辦的其它工作。
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