工會系統崗位職責
提供者：配置組
發布時間：2010/06/23 12:00
工會主席職責
一、負責貫徹黨的路線、方針和上級工會的決定，協助黨委切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，把工會工作落到實處。
二、負責主持工會的全面工作。通過各種方法途徑，依法維護職工的合法權益，讓會員參與醫院的民主管理，保障會員參政議政和當家作主的民主權利。
三、領導與組織全體會員積極參加醫院各項政治、業務和勞動競賽活動，遵守醫院的各種規章制度和國家政策法令。
四、負責開展創建職工之家活動，積極組織群眾性的活動。
五、負責主持召開工會委員會會議，商量決定工會重大問題。領導各委員、分工會主席、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。 六、負責主持召開工會委員會大會、職工代表大會。
七、負責制定年度工作計劃，做好年度工會工作總結。
八、負責工會經費的收、管、用和審批工作。
九、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。代表醫院黨、政、工探望困難職工或因病住院職工。
四、兼管醫院退管工作。
工會副主席協助主席負責相應工作。
工會辦公室主任職責
一、在工會主席的領導下，貫徹執行工會委員會及工會主席辦公會的精神和決定。
二、負責工會辦公室的文書及日常管理工作。了解掌握各專門委員會、分工會的工作動態，及時向工會主席匯報，并提出工作建議，當好參謀和助手。
三、草擬工會工作計劃、總結等文稿。做好公文處理、工會統計、檔案編制與管理工作。
四、負責工會各種會議的準備及秘書工作。
五、協助工會主席督促檢查工會中心任務和重點工作的完成情況，做好工會主席交辦的各項工作。
六、協助搞好各專門委員會、分工會的業務指導和培訓。
七、協助工會主席抓好辦公室工作人員的思想、作風建設。協調好工會辦公室人員的工作關系。
八、負責民主溝通信息反饋工作，做好上情下達、信件處理、咨詢服務工作。
九、負責對內對外的聯系，做好上級視察、來訪人員的接待工作。
十、負責做好工會辦公室文件收發、傳閱、歸檔、工會印章、新進人員入會登記、工會關系接轉、辦公室考勤、辦公用品購置等管理工作。
十一、完成領導交辦的其它工作。
分工會主席職責
一、在醫院黨委和工會委員會的領導下，執行醫院職代會決議和上級工會的決定，主持分工會的日常工作，充分調動會員的積極性和創造性。
二、充分發揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，代表和組織職工依照“工會法”和醫院有關規定，參與民主管理和民主監督，協助搞好分工會所轄科室的醫務公開、經管公開等工作。三、在維護醫院整體利益的同時，依法維護好職工的合法權益，參與協商解決涉及職工切身利益的問題。
四、圍繞醫院中心工作，積極開展“職工之家”建設和職工“崗位建功”活動，組織好各種競技比賽和合理化建議活動，做好總結推廣先進經驗、先進典型的工作。
五、開展學習型組織創建工作，推動職工政治、法規、業務的學習，參與醫院的各項檢查、評比和質量評估工作。
六、做好職工的思想政治工作，做好“溫暖工程”和“五必訪”工作。
七、貫徹基本國策，抓好計劃生育工作。
八、加強工會自身建設，強化分工會自身的思想、作風及組織建設，健全工作制度，規范工作程序。
九、積極開展健康向上的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，提高職工身體素質。
工會小組長職責
一、配合科室動員、組織職工參加政治學習和有關政治活動。
二、關心和了解小組成員的工作、生活和家庭情況，及時通報信息，做好職工思想工作。
三、配合科室專科建設、優質服務等工作，搞好業務學習、安全生產和勞動保護，完成工作任務。
四、聽取職工對醫院和工會工作的意見和建議，及時向上級工會反映，并督促做出答復。
五、參加科室民主管理，發揮"紐帶"和群眾監督作用。
六、關心職工生活，盡可能幫助職工解決實際問題。
七、組織職工開展文體活動。
八、發展會員，收繳會費，協助工會及科室做好各項通知等工作。
九、做好上級工會布置的其它工作。
計劃生育專干職責
一、以高度認真負責的精神，搞好醫院計劃生育工作，抓好計劃生育方針、政策、法規的宣傳。
二、準確、及時地掌握職工變動情況和育齡婦女的婚、孕、育、術情況，如實填報各項統計數據，做到及時、準確、完整。
三、負責避孕藥具的管理、發放和查訪工作，督促已婚育齡夫婦采取節育措施。
四、做好流動人口計生規范化管理，搞好動態管理和服務，確保驗證率、辦證率達標。
五、組織醫院女職工每年參加婦檢，確保綜合婦檢率在98％以上。
六、認真做好計劃生育群眾來信來訪工作，做到事事有記錄，件件有交待。
七、健全計生統計臺帳，保證原始統計資料的完整性和準確性。并做好職工計生檔案的整理和歸檔工作。
- 知識中心
- 軟件介紹
- 典型案例
加入《東旦接力賽》
上海東旦軟件開發有限公司 All Rights Reserved.
Copyright © 2008~ Onnets.com.
滬ICP備08105759號-1
