員工考核管理軟件:個人業績檔案
提供者:4024028478
發布時間:2013/06/25 12:00
七、“部門管理系統”針對各業務科室、護理單元進行日常管理、決策分析的需要設計,

4.1.1.     軟件功能概述

東旦個人業績檔案自動歸集每個人員的基本信息、任職記錄、培訓記錄、工作量考核、工作質量考核的數據,單位領導、人事部門、業務部門、其他職能部門等有權限的人員只需打開相關人員的業績檔案,即可查看該員工歷年、歷月的基本信息及關鍵業績。主要特點包括:

1)從源頭采集數據。所有信息均從相關功能模塊中采集和歸集,全部自動生成,無需專門進行維護。

2)支持各類數據的反查與追溯。用戶可點擊相關數據,進行反查,直至原始信息(包括考核臺帳、出勤記錄、科研論文等的詳細信息、計分或統計標準等)。

3)支持分權查詢。可按人員類型(醫生、護士、醫技等)生成不同的業績檔案;院領導及相關部門只能查看授權人員及相關欄目的業績數據和相關信息。

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4.1.2.    基本信息查詢

?? 可按欄目查看個人基本信息、任職記錄信息、培訓記錄信息。

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4.1.3.    業務檔案查詢

可按欄目查看出勤情況、工作數量、工作質量等各類統計報表。點擊相關數據,可層層反查,直至原始臺帳。

 

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4.1.4.    考核檔案查詢

可按欄目查看月度績效考核、年度績效考核,以及相關的歷次績效工資(獎金)的分配報表。點擊相關數據,可層層反查,直至原始臺帳,確保相關考核分配結果透明、公開、公正。

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